PRESENTACIÓN

La Gestión del Talento Humano moderna va más allá de la Administración de las Personas, sino que está orientada a la Gestión o Administración con las Personas. Este es el reto: lograr que las personas se sientan y actúen como socias de la organización, participen activamente en un proceso de desarrollo continuo a nivel personal y organizacional y sean los protagonistas del cambio y las mejoras.

Las organizaciones pueden lograr ventajas competitivas a través de su personal si son capaces de: mejorar la eficiencia o eficacia de la organización y combinar y desplegar sus talentos para trabajar en nuevos retos organizacionales.

Tecsup con el fin de contribuir con la Gestión del Talento en las organizaciones, llevará a cabo el VIII Simposio Internacional de Gestión del Talento Humano, donde se presentarán las últimas tendencias y mejores prácticas en Gestión de Recursos Humanos, orientados hacia una organización altamente competitiva y plenamente humana.

DIRIGIDO A

  • Gerentes, Subgerentes y Jefes de Recursos Humanos.
  • Supervisores de Área.
  • Asesores y Consultores en RRHH.
  • Docentes y Estudiantes.
  • Personas Interesadas en la Gestión del Talento.

PROGRAMA

08:30 - 08:40

Palabras de Bienvenida del Director General de Tecsup - Sr. Juan Manuel García Calderón

08:40 - 09:40

TEMA: No son Ellos, Eres Tú: Una Mirada 3D para Observar la Vida, el Entorno y la Oficina
EMPRESA: SIMCO
EXPOSITOR: Elda Mora
CARGO: Directora Ejecutiva
PAIS: Venezuela

09:40 - 10:40

TEMA: El Nuevo Rol de RRHH
EMPRESA: Great Place toWork - Institute Perú
EXPOSITOR: Ivy Castro Salazar
CARGO: Jefa de Training División
PAIS: Perú

11:10 - 12:10

TEMA: 7 Estrategias para ser la Mejor Versión de Ti Mismo
EMPRESA: Circulo de Bienestar (Coaching Ontológico, PNL y Coaching Empresarial)
EXPOSITOR: Brenda Quiroz
CARGO: Directora
PAIS: México

12:10 - 13:10

TEMA: La Actitud Emprendedora base del Talento Humano
EMPRESA: Asociación Nacional de Emprendedores ANDE
EXPOSITOR: Nano Guerra
CARGO: Presidente
PAIS: Perú

15:00 - 16:00

TEMA: Re-evolución Organizacional: Transformando Organizaciones desde la Comunicación Estratégica
EMPRESA: InnK
EXPOSITOR: José Escobar
CARGO: Director
PAIS: Colombia

16:00 - 17:00

TEMA: Relaciones Personales: ¿Cómo Generarlas y Mantenerlas?
EMPRESA: Circulo de Bienestar
EXPOSITOR: Brenda Quiroz
CARGO: Directora
PAIS: México

17:30 - 18:30

TEMA: El Cambio, el Mejor Aliado
EMPRESA: EMINET S.A.
EXPOSITOR:Wilmer Calatayud
CARGO: Coordinador de País
PAIS: Guatemala

18:30 - 19:30

TEMA: 10 Claves del Éxito en la Gestión del Talento Humano
EMPRESA: Perucoach
EXPOSITOR: Víctor Zegarra
CARGO: Director
PAIS: Perú

08:30 - 09:30

TEMA: Talento Humano Innovador: La Mejor Estrategia que Maximiza la Generación de Valor
EMPRESA: InnK
EXPOSITOR: José Escobar
CARGO: Director
PAIS: Colombia

09:30 - 10:30

TEMA: Impacto de la Cultura en los Resultados Empresariales
EMPRESA: Compañía Minera Antamina S.A.
EXPOSITOR: Manuel Barrantes
CARGO: Superintendente de Aprendizaje y Desarrollo Vicepresidencia de RRHH y Seguridad
PAIS: Perú

11:00 - 12:00

TEMA: El Efecto “Bonsái” y los Modos Comunicacionales en la Organización
EMPRESA: SIMCO
EXPOSITOR: Elda Mora
CARGO: Directora Ejecutiva
PAIS: Venezuela

Expositores

JOSÉ ESCOBAR
(COLOMBIA)


Socio-fundador de INNK, firma con más de 14 años de historia, a través de la cual ha asesorado y acompañado organizaciones como ACRIP - Federación Colombiana de Gestión Humana, ESENTTIA, GYPLAC, Comfenalco, CAMACOL - Cámara Colombiana de la Construcción, Crepes & Waffles, Proexcom, Reinhold Oster, COTECMAR, Hotel Sofitel Santa Clara, Exela – Electricaribe, Sodexo, La Vianda, Transmetro, Servicios Integrales del Caribe, Cámara de Comercio de Cartagena, El Universal, Concurso Nacional de Belleza, SENA Seccional Bolívar, Teatro Heredia, Argos S.A., PNUD-Naciones Unidas, entre otras. Consultor, Coach y Corporate Trainer con más de 20 años de experiencia. Comunicador Social Especialista en Gestión Estratégica de la Innovación, Especialista en Gerencia Empresarial, Especialista en Estudios Político-Económicos, M(c) en Dirección de Recursos Humanos y con estudios de Magister en Desarrollo Social. Certificado en Lean Change Management / Lean Change Agent, y en Gestión del Conocimiento. Conferencista nacional e internacional en eventos de management, innovación, recursos humanos y comunicación. Diseñador de metodologías para la construcción de cultura en las organizaciones, procesos de cambio y transformación organizacional e innovación.

ELDA MORA
(VENEZUELA)


Directora Ejecutiva de SIMCO, organización dedicada a la asesoría y capacitación en áreas de Bienestar Integral. Trainer en procesos de cambio y transformación organizacional del emprendedor. Facilitadora del desarrollo humano en las organizaciones, promotora del cambio personal y de las habilidades gerenciales que impulsan el potencial de los equipos de alto rendimiento. Asesora de procesos de desarrollo humano a través del modelo de Gerencia Tridimensional: Ser, Hacer y Saber. Certificada en Coach Ontológico por la International Coach Federation (ICF) y Organizacional por la International Association of Coaching (IAC). Cuenta con más de 15 años de experiencia ejecutiva en Programación Neurolingüística, Coaching de Vida, Coaching Organizacional, La Terapia Gestalt, Psicología Positiva y las Neurociencias. Consultora de importantes empresas en el rubro de servicios e industria. Conferencista Internacional e impulsadora de nuevos líderes a través de su programa de Coaching para emprendedores avalado por la organización “Global Education Without Limits (GEWL) California USA.

BRENDA QUIROZ
(MÉXICO)


Directora del Círculo de Bienestar (Coaching Ontológico, PNL y Coaching Empresarial). Miembro del Concejo de la FMTE (Federación Mexicana de Entrenadores Transformacionales). ECO 217 Instructor – Capacitador avalado por la SEP y CONOCER. Certificada en Coach Ontológico por CoCrear. Como consultora a dirigido talleres en Liderazgo y Ventas, Trabajo en Equipo, Integración y Liderazgo, Empoderamiento y Proyección de Metas, Equipos de Alto Desempeño. Coach Transformacional Independiente en empresas como Phoenix Life Coaching Puebla, VT Center Ciudad Victoria, Will Ness Oaxaca, Life Master’s Acapulco, Initiium Puebla, Crear Cuernavaca, Sueña Apizaco, Tlaxcala, Vive Apizaco, Tlaxcala, Punto de Partida Puebla, entre otras. Escritora del Libro “Hoy Soy Brenda”.

WILMER CALATAYUD
(GUATEMALA)


Coordinador de País de EMINENT S.A. – Guatemala. Master Trainer Regional certificado por Nokia / Microsoft Global Academy. Se desempeñó como Gerente de Cuenta y Master Trainer y Consultor y Entrenador de País Silver en GRUPOSPIRA (Microsoft Mobile & Nokia) en Maracaibo (Venezuela), San José (Costa Rica), Ciudad de Guatemala (Guatemala). Experto en Supervisión de Equipos de Venta, Gerencia del País, Desarrollo de Nuevas Cuentas, Presentaciones Efectivas, Estrategias de Cierre, Entrenamiento en Ventas, Leader de Formación, Gestión del Rendimiento, Clima Organizacional, Estrategias de Canal(es) Retail y Programación Neurolingüística.

NANO GUERRA
(PERÚ)


Socio fundador de Intrapreneur Cambio y Gerencia Consultores, consultora peruana especializada en el Desarrollo del Talento Humano de las organizaciones con mayor experiencia en el medio local y es también Presidente de la Asociación Nacional de Emprendedores (ANDE), organización sin fines de lucro dedicada a la investigación y promoción de los emprendedores, asesoría a gremios y conglomerados MiPyME. Es coach de alta dirección con amplia experiencia en trabajos de comunicación, periodismo empresarial y dirección de negocios. Realiza asesorías en la Región Andina, Centro y Sudamérica. Ha sido presidente del Directorio y Gerente General de Somos Empresa Grupo ACP S.A, y vicepresidente y Gerente General de Aprenda S.A. capacitando a más de 300,000 personas. Director Gerente de Team Resources Perú y Consultor Senior de Drake Beam Morin. Ha publicado los éxitos editoriales “La Historia de María” y “Los Secretos del Carajo” con Editorial Norma y “¿Dónde está la Riqueza?” y recientemente “Emprende, carajo” con editorial Planeta.

VICTOR ZEGARRA
(PERÚ)


CEO de PERUCOACH, organización dedicada al desarrollo del Talento Humano y Socio Estratégico de INDEPH (España) en programas de Coaching. Director & Conductor del programa de Radio & Televisión “Lidérate con Víctor Zegarra”. Coach Ontológico, Conferencista Organizacional & Motivacional. Graduado con honores en The Friedman Group Argentina en Técnicas de Ventas y Certificado como Coach Ontológico por INDEPH – España. Especialista en programas de entrenamiento, capacitaciones, cursos y talleres en Desarrollo de Habilidades Gerenciales, Motivación, Ventas, Emprendimiento, Manejo de Conflictos, Orientación, Servicio al Cliente, Desarrollo del Talento, Trade Marketing y Branding Organizacional y Personal. Ha capacitado a numerosas empresas como: Nokia, Telefónica, Claro, Nextel, San Fernando, Gloria, Buenaventura, Milpo, Santander, Municipalidades, Universidades, Caja de Ahorros Metropolitana de Lima, Ministerio de Trabajo, entro otras.

MANUEL BARRANTES
(PERÚ)


Superintendente de Aprendizaje y Desarrollo para Compañía Minera Antamina y es Presidente del Comité de Talento de la Asociación Peruana de Recursos Humanos (APERHU). Es miembro fundador de la Comunidad Peruana de Talento, agrupación independiente de profesionales en el campo de la gestión del talento humano en el Perú. Especializado en procesos de Selección, Capacitación, Desarrollo Humano y Organizacional, Coaching Personal y de Equipos y procesos de Cambio y Transformación Cultural. Es Master Trainer certificado por DDI. Licenciado en Psicología por la Universidad de San Martín de Porres, Master en Recursos Humanos por Centrum de la PUCP, con especialización en Capacitación y Desarrollo por Pennsylvania State University.  Además cuenta con certificación en Coaching Personal y Coaching de Equipos por la ICC y en Gestión de la Cultura Organizacional por The Hofstede Centre.

IVY CASTRO
(PERÚ)


Jefe de Training Division de Great Place To Work® Perú. Consultora experta en gestión de clima y cultura organizacional, expositora en talleres y charlas sobre liderazgo y grandes ambientes de trabajo, con más de 10 años de experiencia en el sector privado y en empresas de investigación. Licenciada en Psicología por la Universidad Femenina del Sagrado Corazón UNIFE, Máster en Dirección Estratégica de Factor Humano, otorgado por la Escuela de Negocios EOI de España y diplomada en Dirección Estratégica de Factor Humano con mención en Consultoría para el Desarrollo Organizacional, otorgado por la UPC.

INVERSIÓN

Particulares / Empresas                                            S/. 920
Precio Corporativo (3 o más personas)                   S/. 860
Pronto Pago (hasta el 5 de Julio)                              S/. 790
Estudiantes de Pregrado                                           S/. 360

FORMA DE PAGO

Depósito. BCP Cta. Cte. Nro. 215-1037528-0-96
Enviar e-mail con depósito a:
informesarequipa@tecsup-aqp.edu.pe
Consignar nombre completo, teléfono y nombre del evento

  

BENEFICIOS

Evento Internacional registrado en el PMI (Project Management Institute)
Otorga 11 PDUs en la categoría de Leadership, con código: Activity ID: SIGTH8

INCLUYE

Material didactico
Coffe Break
Certificacion
Se otorgara certificados a aquellos participantes que tengan una asistencia superior al 70%

DURACIÓN

11 horas

INFORMES E INSCRIPCIONES

TECSUP CAMPUS AREQUIPA

Urb. Monterrey D-8
José Luís Bustamante y Rivero
Arequipa – Perú
informesarequipa@tecsup.edu.pe
T: (51-54) 426 610 anexo: 2308 – 2310
Claro: 983 880 348
Mov: 982 982 396
www.tecsup.edu.pe

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